Blog et besoin de reconnaissance

Adam Kesher évoque le besoin de reconnaissance dans son dernier post. Je reprends ici les excellentes questions contenues dans sa conclusion. " Je me pose une dernière question : si les individus ressentaient déjà ce besoin de reconnaissance avant Internet et la télé-réalité, qu’en faisaient-ils ? N’étaient-ils pas davantage tentés de tout donner pour leur employeur ? L’avènement du blog perso, qui peut profiter à un bien plus grand nombre d’individus que les lumières de la télé-réalité, n’est-il pas une mauvaise nouvelle pour les entreprises ? En satisfaisant leur besoin de reconnaissance sur Internet, les individus ne vont-ils pas effectuer un « transfert » et prendre de la distance avec leur employeur voire avec leur vie sociale ? On peut arguer qu’ils utilisent les blogs perso parce que leur entreprise n’est pas capable de leur offrir cette reconnaissance ; mais il me semble que l’un peut ne pas empêcher l’autre. " Personnellement, je trouve qu'il y a mille et une façons de trouver un peu de reconnaissance en dehors de l'entreprise : à travers une implication dans la vie locale, associative, sportive par exemple. Je ne pense pas que les blogueurs donnaient plus à l'entreprise avant. L'entreprise n'a jamais tout pu donner. Bien sûr le salarié y attend de la reconnaissance, mais la seule reconnaissance professionnelle ne me semble pas suffire dans un équilibre personnel. Alors plutôt que d'imaginer un impact négatif des blogs sur le monde du travail, j'y vois une opportunité d'ouverture personnelle qui pourra ensuite profiter à l'entreprise. Plus nous sommes épanouis, plus notre bagage culturel s'étoffe, et plus nous sommes efficaces au travail et dans notre développement professionnel. Point de vue entreprise un point me préoccupe toutefois : le nombre de blogueurs qui publient pendant les heures de boulot ! Je m'interdis de voler ce temps à mon entreprise. Et vous ?