30.6.06

Cadres : la fin des idées reçues

" L'Association pour l'emploi des cadres, l'Apec, publie ce matin une enquête sur le moral des cadres et la façon dont ils voient leur entreprise. Une enquête qui bouscule quelques idées reçueS... Ce sondage réalisé auprès de 3.000 personnes représentatives des quelques 3 millions de cadres que compte notre pays est intéressant parce qu'il décrit une réalité différente de ce que l'on entend souvent. On imagine les cadres fatigués, stressés par leurs responsabilités et par le travail qu'ils ramènent le soir ou en week-end. On les dit déçus par leur hiérarchie qui ne tient pas assez compte d'eux, et, du coup, prêts à tout pour changer de poste ou d'entreprise et échapper à ce triste sort. Et bien ce n'est pas tout à fait vrai. Car, quand ils sont interrogés, les cadres sont sept sur dix à se dire globalement heureux de l'entreprise dans laquelle ils travaillent. C'est beaucoup. Dans le détail, ils se déclarent satisfaits de leur salaire et n'ont pas peur du chômage. Bref, ils ont le moral, en tous cas suffisamment pour ne pas tenter à tout prix l'aventure du grand large, changer d'entreprise. Le chiffre est, là aussi, surprenant : 5% des cadres seulement ont quitté leur employeur depuis un an. C'est peu. " Dixit le journaliste Dominique Seux, dans sa chronique sur Europe 1. (Yahoo Actualités !)

Anonymous Jean-Yves a écrit...

"5% des cadres seulement ont quitté leur employeur depuis un an. C'est peu." il y a peut-être d'autres raisons pour expliquer ce faible pourcentage :
- la peur du changement
- la croyance que l'herbe n'est pas plus verte ailleurs
- l'âge des cadres (beaucoup sont près de la retraite, ce qui ne favorise pas le changement
- ...

29/6/06 22:51  

Enregistrer un commentaire

<< Page principale